Har du det bedst, når der er styr på tingene? Er du typen, der elsker snørklede regler og paragraffer - og at dele din viden? Så er du meget muligt vores nye studentermedarbejder til Legal Teamet i Visma DataLøn ⭐

Vi mangler lige nu en vigtig tilføjelse til vores kundevendte Legal Team, nemlig en studentermedarbejder i en tidsbegrænset stilling på 12 måneder.
Vi leder efter dig, hvis venner kalder et ordensmenneske, som læser det med småt og har lyst til at give vores kunder ro i maven. Du vil få base på vores kontor i 💙 af Carlsberg Byen, og din fornemmeste opgave bliver altså at sikre, at vores kunder oplever toppen inden for personalejuridisk* rådgivning 🤩

*kært barn har altså virkelig mange navne. Her kunne i stedet snildt stå HR jura, arbejdsret eller ansættelsesret, men nu fortsætter vi med personalejura for nemhedens skyld.🤷‍♀️

Hvem skal jeg sidde ved siden af?
Du vil blive en del af vores Legal team bestående af seks fantastiske hjerner, der alle lever og ånder for personalejura. 🧠 Det er måske en journalistisk stramning, men de er i hvert fald møg-dygtige og passionerede omkring deres felt. Vi ser dem tit med hovedet dybt begravet i Svenning Andersen for at finde svaret på en krøllet, juridisk detalje, som de kan levere til en kunde. Deres nørdede hjerner bruges også til at afholde en hulens masse kurser og webinarer for vores kunder.

Selvom de alle har juraen til fælles, er de meget forskellige og bruger hinanden i det daglige til at sparre om diverse problemstillinger 🤝

Hvad skal jeg egentlig lave hos jer?
Du skal kort og godt være med til at rådgive og vejlede vores kunder, så de kan fokusere på deres kerneforretning 👌
Det vil mere konkret sige:

☎️ Rådgivning inden for alle dele af personalejuraen både på telefon og skrift
📝 Lettere sagsbehandling - lige fra gennemgang af ansættelseskontrakter til udarbejdelse af opsigelsesdokumenter eller juridiske notater
💬 Input til nyhedsbreve

Hvad vil få vores arme helt i vejret?
💻 Du ved, hvad det vil sige at rådgive og er glad for at give din viden videre over telefonen
🙃 Du har helt styr på forkortelser som FUL og FBL
🥳 Du nyder at være en del af et team, der samarbejder og hjælper hinanden i hverdagen

Hvis du oven i købet har erfaring med at tale med kunder om personalejuridiske emner, kan vi næsten ikke få armene ned 🙌

Vi er først og fremmest mennesker
Hos os er der plads til dig, som du er. Måske elsker du at gå i skjorte, måske føler du dig bedst tilpas i din seneste hoodie fra Copenhell 💃 Måske er du en ægte vin connaisseur 🍷, måske er du mest bare til pepsi eller cola🥤 (som vi iøvrigt har et helt køleskab af på kontoret). Uanset hvad skal der være plads til dig som menneske og også til det, der giver dig energi uden for arbejdet. Vi lover dig også en kollegial arbejdsplads med frokostordning, træningscenter og rigtig god kaffe ☕️

Det lyder som mig! 🙌
Hvis du har siddet og sat mentale flueben, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Det eneste, du skal gøre, er at besvare 5 spørgsmål. Vær så intuitiv som muligt og brug ikke tusindvis af timer på at formulere noget som måske lyder vildt lækkert, men som måske ikke helt siger så meget om, hvem du er som menneske, men forsøg at skinne igennem, så vi kan mærke hvilken kollega og hvilket potentiale der ligger og venter på os 🎈

Vi behøver ikke at se hverken CV eller ansøgning. Vi arbejder med blind rekruttering, så vi går ikke op i andet end at lære at kende dig som menneske.

Hvornår går vi i gang?
Vi håber at vores nye kollega kan starte 1. Oktober. Hvis du kan starte før, er det også en mulighed.
Vi gennemgår løbende jeres besvarelser, så skynd dig at tryk på knappen og smid din billet i puljen.

Vi forventer rekrutteringsprocessen bliver skudt i gang i uge 31 📆

Vi starter med en kort telefonsamtale, for lige at lære hinanden lidt at kende, og få den første forventningsafstemninger på plads ✌️

Hvis vi er blevet lidt mere jobforelskede, så inviterer vi til 1. Samtale med ansættende manager Lene.

Er der stadig amoriner i luften efter 1. Samtale, vil vi rigtig gerne følge op med 2. Samtale, og ja, så er vi der hvor den rigtige kandidat skal vælges 💞

Må jeg spørge om noget?
Ja, selvfølgelig! It's a two way street, så hvis der er noget konkret ved stillingen, du er nysgerrig på inden, du smider din billet i puljen, er du velkommen til at kontakte Manager Lene Bech på lene.bech@visma.com 📧

Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, virksomhedskulturen eller andet, kan du fange People Business Partner Inja Nielsen på inja.nielsen@visma.com 📧

Hvem er Visma DataLøn og ProLøn?
Visma DataLøn og ProLøn er eksperter i løn og HR. Sammen skaber vi en enklere hverdag for vores 70.000 kunder, som vi bl.a. producerer over 500.000 lønsedler for om måneden. Vi er en del af Visma-koncernen, som er Skandinaviens førende leverandør af løn- og HR-systemer... og sponsor af verdens bedste cykelhold🚴