Lær os bedre at kende
Lidt om Visma DataLøn og ProLøn og den kultur, vi kan byde dig velkommen i
Lidt om os
Visma er en førende leverandør af forretningskritisk cloud-software med en omsætning på 2,06 milliarder euro i 2022, 14.000 ansatte og 1,4 millioner kunder i hele Europa og Latinamerika. Ved at forenkle og automatisere processer i virksomheder og organisationer af alle størrelser, bidrager vi til et mere effektivt og velstående samfund.
Først og fremmest er det vigtigt at forstå, hvordan Visma DataLøn og ProLøn hører ind under Visma-koncernen. Visma blev grundlagt i 1996 i Oslo i en fusion af tre mindre norske it-virksomheder. Siden 1996 er Visma vokset til at blive en af Europas førende softwarevirksomheder med mere end 13.000 medarbejdere (tallet forældes hurtigere end vi kan nå at opdatere det i takt med at Visma opkøber flere virksomheder) og over en million kunder på tværs af Norden, Benelux, Centraleuropa og Østeuropa. Visma-koncernen opkøber nu andre softwarevirksomheder til deres portefølje, men det helt unikke er, at man lader virksomhederne være autonome og tro med deres kunder, medarbejdere og kultur. Samtidig får man glæde af den store viden, der er virksomhederne imellem med samarbejde på tværs.
I 2021 blev DataLøn i København og ProLøn i Randers slået sammen, da man så et stort potentiale i at lade to store spillere på markedet med et lignende produkt gå sammen og strategisk rette sig mod forskellige kundesegmenter. DataLøn og ProLøn er to forskellige systemer med forskellig visuel identitet. Hver eneste måned lander en lønseddel i flere end to millioner danskeres e-boks og mit.dk. Tæt ved 500.000 af disse produceres af Visma DataLøn, og godt 130.000 af ProLøn. Så det er tydeligt, at vi sammen har en kæmpestor kundedatabase - og gør en enorm forskel.
Værdier: Vi er mennesker, der alle er......
-
Dedikerede
Vi har rum til at tage ejerskab over vores opgaver, så vi med stolthed kan levere de bedst mulige resultater. Vi bruger vores kompetencer og faglige viden hver dag i vores arbejde og sørger for at dele vores erfaringer med nye kollegaer, så vi sammen kan vokse.
-
Inkluderende
Vi er som medarbejdere hjertet af vores virksomhed. Vores individuelle forskelligheder styrker os. Vi bakker op om vores forskelligheder ved at opdyrke et kollegialt, trygt og inklusivt arbejdsmiljø med transparente arbejdsprocesser, hvor alle opfordres til at være, som de er.
-
Ansvarlige
Vi er bevidste om og tager ansvar for vores handlinger og de effekter, det måtte have på vores omgivelser. Vi tager hånd om vores kunder - også selvom opgaverne er store og indebærer risici. For os går ansvar og ærlighed hånd i hånd.
